L’Académie des Leaders Publics et l’Académie des Compétences ont émergée de la volonté d’oeuvrer de façon transversale sur les questions de compétences des secteurs privé et public d’experts issus des secteurs public et privé. Notre objectif initial était de renforcer les compétences des acteurs clés de ces deux univers pour promouvoir une meilleure synergie et la réalisation d’objectifs communs.
En 2019, nous avons lancé notre offre de formation, destinée aux élus locaux de France. Fin 2020, plus de 2000 participants avaient bénéficiés de nos formations (transition écologique et energétique, droits des collectivités, urbanisme, questions sociétales). À partir de 2021, nous avons étendu notre offre aux agents publics, comptant plus de 500 participants la première année (développement des co-financement, contrôle de gestion et évaluation des politiques publiques…). Depuis début 2022, nous avons étendu notre offre de formation aux entreprises (salariés et dirigeants) via nos parcours sur-mesure “réussite collective !” et nos accompagnement “Décideurs”.